‘Woonstichting Charlotte van Beuningen verhuurt, onderhoudt en bouwt sociale huurwoningen in een prettige woonomgeving, voor mensen die daar recht op hebben. We zetten ons met hart en ziel in om het verschil te maken voor onze (toekomstige) bewoners in de geest van mevrouw Charlotte Elisabeth van Beuningen. Ons denken en doen begint bij hén en niet bij onszelf. Dit betekent onder meer dat we benaderbaar en betrokken zijn. We kennen onze bewoners en de bewoners kennen ons.’

Woonstichting Charlotte van Beuningen

Charlotte van Beuningen verhuurt zo’n 3.500 eenheden in met name Vught en daarnaast in twee andere gemeenten. De organisatie streeft ernaar om gezamenlijk verschil te maken voor bewoners en woningzoekenden. Charlotte van Beuningen staat voor contact met een gouden randje.

Profiel directeur-bestuurder

• Je wordt directeur-bestuurder van Charlotte van Beuningen.
• Charlotte van Beuningen heeft de focus op Vught: de woningcorporatie is ‘nabij’ en staat met beide benen stevig op de grond. Als directeur-bestuurder ben je uitnodigend en zeg je wat je doet en doe je wat je zegt! Je brengt, vanuit bevlogenheid en passie, duidelijkheid en zet de koers voort.
• Je hebt ruime (eind)verantwoordelijke ervaring opgedaan binnen de volkshuisvesting en/of bestuurlijke ervaring opgedaan bij andere organisaties met een sociaal-maatschappelijk doel.
• Je hebt ervaring met dienstverlening en bent gemotiveerd om een rol te spelen in de volkshuisvesting. Je hebt een hart voor bewoners en woningzoekenden.
• Je past in een rol waar ‘besturen’ en ‘directievoering’ echt samen komen: je weet op een natuurlijke manier je aandacht te verdelen over in- en extern. Je maakt én houdt verbinding en creëert draagvlak.
• Je hebt ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en verdere professionalisering van een organisatie.
• Je past bij effectief, efficiënt en resultaatgericht samenwerken. Je voegt hier implementatiekracht aan toe.

Daarnaast herken je je in een leiderschapsstijl die past bij onderstaande kenmerken:

• Open, eerlijk en transparant.
• Daadkrachtig.
• In staat te handelen vanuit het gezamenlijk belang.
• Durf om gangbare zaken ter discussie te stellen.
• Samenwerkingsgericht, zowel in- als extern.