"Diversiteit vergt een gemeenschappelijke basis’’


Kwaliteit en geschiktheid van pensioenfondsbestuur is, in deze uitdagende en door de coronacrisis ook nog ongewisse periode, belangrijker dan ooit. Onderdeel van die geschiktheid is diversiteit. Dat is de laatste tijd een populair onderwerp. Soms gaan de discussies richting platgetreden paden, en graven posities zich in. Maar het onderwerp is te belangrijk om te laten liggen. PBM zocht een aantal hoofdrolspelers op en ging met ze in gesprek. In een levendige Teams-meeting met Inge van den Doel (directeur PMT), Norbert Hoogers (directievoorzitter MN), Monique van der Poel (bestuurslid PME) en Casper de Mooy (partner Whyz Executive Search) ging het over veel meer dan gender, leeftijd en etnische achtergrond.

Klik hier voor het volledige artikel