Lid Raad van Bestuur bij Woonzorg Nederland
CFRO - maatschappelijk betrokken, zakelijke denkkracht - ervaren leider, frisse blik
“Woonzorg Nederland is een landelijk werkende woningcorporatie die zich richt op woongemeenschappen voor senioren”.
Woonzorg Nederland
Woonzorg Nederland is een landelijke woningcorporatie met 30.000 zelfstandige huurwoningen en 12.500 wooneenheden in gebouwen die worden gehuurd door zorginstellingen.
Woonzorg Nederland heeft 10% van het zorgvastgoed in Nederland in bezit en is actief in ongeveer 160 gemeenten. De organisatie heeft ruim 370 betrokken medewerkers en is gevestigd in Amstelveen. Bijna de helft van de medewerkers werkt in een lokaal team op de complexen, nabij de zelfstandige huurders.
Profiel lid Raad van Bestuur
- Je wordt CFRO van Woonzorg Nederland en draagt, met de CEO, de eindverantwoordelijkheid voor de organisatie.
- Je vertegenwoordigt de organisatie naar huurders, stakeholders en in (bestuurlijke) netwerken. Hieronder vallen in elk geval het WSW en de Autoriteit woningcorporaties.
- In de dynamiek van elke dag blijf je voortdurend gericht op de langetermijnontwikkeling van de organisatie in haar maatschappelijke context.
- Je hebt integraal inzicht in organisaties. Je bent in staat de organisatie op een efficiënte en doelgerichte manier aan te sturen en bewaakt de financiële ratio’s. Je hebt ruime kennis van forecasting, strategische control en risicobeheersing.
- Je maakt de goede afweging tussen maatschappelijk rendement en financiële continuïteit, waarin je de opgave van Woonzorg Nederland centraal stelt. Je bent in staat om zakelijk om te gaan met maatschappelijke vraagstukken.
- Je hebt ervaring met ICT en met ICT- en organisatietransities en je weet die kennis en vaardigheden in een dynamische omgeving toe te passen.
- Je hebt ervaring in (eind)verantwoordelijke posities en bent bekend met het bestuurlijk niveau, waaronder ook openbaar bestuur.
- Je denkt innovatief en brengt tevens stabiliteit en vertrouwen.
- Je bent onafhankelijk, staat boven de materie en bent een gezaghebbende en inspirerende gesprekspartner.
- Je bent sensitief en hebt oog voor (verschillende) belangen, waaronder de belangen van de huurders en hun huurdersorganisatie, alsmede de medewerkers en daarmee ook de Ondernemingsraad.
- Je bent nieuwsgierig en denkt vernieuwend. Je bent actief gericht op het aangaan van (nieuwe) samenwerkingen.
- Je hebt plezier in multidisciplinair werken en past goed in een collegiaal bestuur.
- Je hebt een visie op het aansturen van een gedecentraliseerde organisatie in een structuur die waardegedreven werken vanuit ketens mogelijk maakt. Daarin werk je met een MT dat hecht aan een goede samenwerking met het bestuur.
- Kennis van vastgoedontwikkeling en –beheer is een pre.