Werkwijze


De laatste jaren zien we dat de contractvorm voor een vaste functie steeds flexibeler wordt, waardoor ‘vast’ en ‘interim’ dichterbij elkaar komen. Regelmatig komt het voor dat een werving voor een vaste functie eigenlijk een interim professional vereist. Of andersom. Daarom ligt onze focus niet op de arbeidscontractvorm maar op de ideale match tussen de rol en de kandidaat. We werken met een eenvoudig en transparant searchmodel, waarbij je als opdrachtgever op elk moment kunt inzien hoe de search vordert. Praten. Zoeken. Vinden.