JIP staat voor Jongeren in Pensioenfondsbestuur!

Sinds 2016 is Whyz actief in het verbinden van jonge pensioenfondsbestuurders. Zij hebben veel met elkaar gemeen en kenden elkaar niet. Dat vroeg om een platform! Whyz heeft dat platform gecreëerd door vanaf 2017 netwerkbijeenkomsten te organiseren. De focus in de twee jaarlijkse bijeenkomsten ligt op het geven van inzichten in het ‘besturen’, onder meer door ervaren bestuurlijke professionals vanuit de sector en vanuit andere sectoren te betrekken en met hen van gedachten te wisselen. Daarnaast is er veel ruimte om met elkaar ervaringen te delen.

• Op 30 januari 2017 verzorgde Ruben Wenselaar de inleiding over ‘Het Nederlands elftal en pensioenfondsbesturen’. Ruben Wenselaar is voorzitter Raad van Bestuur Menzis Zorgverzekeraar en oud voorzitter Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars.
• Op 14 juni 2017 vond een ‘keukentafelgesprek’ plaats met Jetta Klijnsma, destijds staatssecretaris van Sociale Zaken, over de ontwikkelingen in en de toekomst van de pensioensector.
• Op 13 november 2017 begeleidden Peter Priester en Maas Simon een discussie over het thema: ‘ Wat is het nieuwe besturen?’ Peter en Maas vervullen beiden rollen als onafhankelijk bestuurslid, voorzitter / lid Raad van Toezicht bij verschillende bedrijfstakpensioenfondsen en eveneens als visiteur.
• Op 26 maart 2018 zijn de jonge pensioenfondsbestuurders met elkaar teruggegaan naar de tekentafel. Met elkaar hebben zij nagedacht over hoe een pensioenfonds eruit zou zien als zij een nieuw fonds op zouden richten.

  Bekijk een impressie van deze bijeenkomst

Oorsprong JIP
Bij een bijeenkomst van jonge pensioenfondsbestuurders op 13 november 2017 is er naar gestreefd om vanuit de discussie tot concrete oplossingen te komen om het nieuwe besturen te bevorderen. Een van de ideeën was het creëren van een platform voor vernieuwing. Het gaat niet om ‘jong vs. oud’, het gaat om innovatief vermogen, de wens om te vernieuwen en om te verbeteren. Het idee was dat iedere bestuurder (en specialist) zich kan aansluiten bij dit platform om zo een bijdrage te leveren aan betere (pensioen)wereld. Als er een vlag in pensioenland geplant moet worden om vernieuwing door te zetten; laat een innovatief platform dan die vlag zijn.

Vernieuwing en JIP
Binnen JIP is een aantal jonge pensioenfondsbestuurders dat vernieuwing binnen de sector verder vorm wil geven. De winnaar van de award voor jonge pensioenfondsbestuurder heeft daar een rol in.

Deelname aan JIP
Iedere pensioenfondsbestuurder die jonger is dan 40 jaar kan deelnemen aan JIP. Ook een aspirant-bestuurslid of een toehoorder die stage loopt bij een pensioenfondsbestuur kan deelnemen. Deelname is kosteloos en een deelnemer kan lid blijven tot zijn/haar 43e. Dit kan door contact op te nemen met Casper de Mooy, casperdemooy@whyz.nl of 06-22971131.