Annelien Zuidema
Search consultant
Voorzitter en twee leden College van Bestuur bij Summa College
Summa College ‘Het Summa College wil een veilige ontmoetingsplaats zijn waar talentontwikkeling en ontplooiing voorop staan, een leven lang. Waar studenten en medewerkers de ruimte krijgen zichzelf te zijn. Het Summa College is hét opleidingsinstituut in de Brainportregio Eindhoven.’ Je bent geïnspireerd door de maatschappelijke opdracht van het Summa College. Je omarmt de strategische koers van het Summa College en versterkt de implementatiekracht. Deze strategische koers weet je te verbinden aan dilemma's in de dagelijkse uitvoering en de praktische aspecten van uitgezet beleid. Je draagt eraan bij dat alle studenten, alle medewerkers en samenwerkingspartners actief participeren om de Summa droom te realiseren.
Profiel voorzitter en twee leden College van Bestuur
Jij draagt als bestuurder mede de (eind)verantwoordelijkheid voor het realiseren van de strategische koers en de aansturing van de organisatie. Hierbij zijn het bevorderen van student- en werkgeluk, integraliteit en een gezonde bedrijfsvoering/gezonde financiële positie van belang. Jij past bij de rol van boegbeeld en visitekaartje van het Summa College! Het College van Bestuur is een collegiaal functionerend orgaan dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor het totaal van haar taken. Het College van Bestuur is transparant en staat open voor de participatie van studenten en medewerkers en hun medezeggenschap. Je hebt hierbij oog voor de verschillende rollen en verantwoordelijkheden. In de statuten lees je meer over de verantwoordelijkheden van het College van Bestuur. Ieder lid van het College van Bestuur heeft daarnaast een aantal specifieke aandachtsgebieden. Voor het College van Bestuur is een aantal kenmerken opgesteld dat voor alle leden geldt.- Affiniteit met mbo-onderwijs.
- Bereid om de huidige visie te omarmen en de droom van het Summa College te realiseren.
- Zorg dragen voor zichtbaarheid op de werkvloer en profilering naar de buitenwereld door lokale, regionale en landelijke zichtbaarheid en betrokkenheid.
- Veranderkundige kwaliteiten om implementatie van de koers verder te begeleiden.
- Gevoel voor humor en in staat te relativeren.
- Aandacht voor sociale veiligheid en integriteit.
- Relevant (bestuurlijk) netwerk in de Brainportregio én diplomatie en politieke kracht.
- Kennis van en visie op Leven Lang Ontwikkelen (LLO).
- Het is van belang dat in het College van Bestuur minimaal twee bestuurders zitten met ruime bestuurlijke ervaring in een complexe organisatie. Dat geldt in elk geval voor de voorzitter.
- Hiermee houdt het Summa College de mogelijkheid open dat er in het College van Bestuur één lid wordt benoemd dat voor het eerst een functie van bestuurder gaat bekleden.
- Ruime ervaring in een omgeving met veel verschillende stakeholders en verschillende belangen.
- Ruime ervaring in een omgeving met complexe financieringsvormen.
- Ervaren en zichtbaar in netwerken: bereid en in staat om snel een netwerk op te bouwen in de Brainportregio.
- Ruime ervaring op gebied van bedrijfsvoering, finance, control en risicomanagement. Stevig inzicht in complexe financieringsvormen.
- Goed inzicht in huisvestingsvraagstukken en inkoop op strategisch niveau.
- Ruime kennis van digitalisering en bekend met de trends en ontwikkelingen op dit gebied.
- Ruime kennis van onderwijs en onderwijsbeleid.
- Ervaring in het (door)ontwikkelen van de strategie van een organisatie.
- Inzicht in de (landelijke) ontwikkelingen rondom onderwijs, met name ook LLO.