"Functieprofiel bestuurder toe aan grondige update’’


Het functieprofiel van pensioenbestuurders is toe aan een grondige update, aldus onze collega Casper de Mooy. Hierover schreef hij een artikel in Pensioen Bestuur & Management., nr. 3 2021 Besturing centraal’.

Zijn advies? “Stop met het instrumenteel opstellen van een functieprofiel en het instrumenteel invullen van vacatures in een bestuur. Vermijd ellelange teksten over het fonds en hoe die in elkaar zit, maar bespreek eens wat een bestuurder eigenlijk succesvol maakt. Wat moet diegene hiervoor hebben bereikt?” Ook stelt Casper dat naast kennis en competenties het minstens zo belangrijk is dat een bestuurder een constructieve teamplayer is, die waar nodig een ander geluid laat horen en zo het bestuur als geheel meer complementair en toekomstbestendig maakt. Een bestuurder die anders durft te denken, vooruit durft te kijken en durft te vernieuwen. Dát voegt pas echt iets toe aan het goed besturen van een pensioenfonds.

Je leest het hele artikel hier