Whyz & Edwin

Wat zorgt ervoor dat het ene bedrijf meer succesvol is dan het andere? En waarom maakt de ene professional wel carrière en de andere niet? Slechts een greep uit terugkerende vragen waar Edwin zich zijn gehele carrière al mee bezighoudt. Als HR-expert deed hij ervaring op in sectoren als de overheid, farmacie en verzekeringen. Hij doorgrondde bedrijven, met als doel ze van binnenuit verder te optimaliseren. Dat tempo mocht vaak wel omhoog, merkte hij. Vanuit zijn huidige rol in de executive search kan hij de beoogde structurele impact maken door de juiste mensen te verbinden.

Het gaat bij de zoektocht naar geschikte kandidaten volgens Edwin om veel meer dan werkervaring in een bepaalde branche, organisatie of vakinhoudelijke kennis. Soms zijn juíst de oplossingen die verrassend en out-of-the-box zijn het meest succesvol, zo ziet hij in de praktijk. Bij Whyz geniet Edwin van de ruimte die hij krijgt om te ondernemen. Het geeft hem energie om opdrachtgevers te challengen op de vraag of ze de juiste mensen in huis hebben om klanten toegevoegde waarde te blijven bieden. Edwin bedient vooral klanten in de financiële dienstverlening en de utilitiessector. Zeker in die laatste branche speelt verduurzaming een grote rol, iets waar hij graag een bijdrage aan levert.

“VERSCHEIDENHEID IN TEAMS STUWT DE GROEPSDYNAMIEK NAAR ONGEKENDE HOOGTE”

Kernwoorden: Duurzaamheid | Water | Energie | Netbeheerders
Ruime ervaring op het gebied van: Directie & Senior Management | B2B | B2C | Innovatie | Change

Meer weten over Edwin?